工伤保险支付 |
用人单位支付 |
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项目 |
金额 |
项目 |
金额 |
伤残 |
1.工伤医疗费; |
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停工留薪期内的工资福利待遇 |
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2.工伤康复费; |
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3.住院伙食补助费; |
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4.到统筹地区以外就医所需的交通食宿费; |
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5.辅助器具安装配置费 |
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6.生活护理费; |
完全不能自理50% 大部分不能自理40% 生活部分不能自理30% |
停工留薪期内的生活护理 |
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7.一次性伤残补助金 |
7-27个月本人工资 |
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8.一级至四级伤残职工的伤残津贴; |
条件:保留劳动关系,退出工作岗位,按月支付至退休,退休后基本养老保险低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额 标准:一级本人工资的75%、二级-80%三级85%、四级90% |
五级、六级伤残职工的伤残津贴 |
条件:由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴, 标准:本人工资的60%-70%。伤残津贴实际金额不得低于当地最低工资标准。 |
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9.一次性工伤医疗补助金(本市上年度职工月平均工资2—12个月);解除合同 |
五级为12个月,六级为10个月, 七级为8个月,八级为6个月, 九级为4个月,十级为2个月。 |
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工亡 |
10.丧葬补助金 |
6个月的上年度职工月平均工资 |
一次性伤残就业补助金(解除合同)本市上年度职工月平均工资3—18个月 |
条件:五、六级伤残本人提出解约;七至十级本人提出或合同期满 标准:五级伤残为18个月, 六级伤残为15个月, 七级伤残为12个月, 八级伤残为9个月, 九级伤残为6个月, 十级伤残为3个月。 |
11.供养亲属抚恤金 |
配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资; (按月领取,一次性领取的子女不满18周岁的计算至18周岁,其他供养亲属最高不超过15年 |
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12.一次性工亡补助金 |
上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 |
工伤赔偿标准